Le Figaro a publié son palmarès des 407 entreprises qui recrutent le plus en France. Petits-fils y occupe une très belle 103ème place, avec 785 recrutements prévus en 2018 !
Petits-fils continue de grandir à la vitesse grand V ! Le réseau national d’aide à domicile pour les personnes âgées s’évertue à attirer les meilleurs talents en dépoussiérant l’image du secteur des services à la personne. Cela passe notamment par une communication moderne et décalée.
Outre sa communication originale, Petits-fils tente également d’attirer l’oeil de nouveaux talents grâce à de nombreux arguments : une forte croissance dans un secteur également en croissance, des responsabilités managériales et des opportunités d’évolution de carrière.
Pour assurer la qualité de ses services, Petits-fils procède à un recrutement strict de ses auxiliaires de vie. En contrepartie, le réseau national d’aide à domicile propose des conditions de travail plus attractives que ses concurrents et notamment une rémunération supérieure (une auxiliaire de vie Petits-fils peut gagner entre 2000€ et 2300€ par mois).
Chez Petits-fils, la satisfaction des salariés est tout aussi importante que la satisfaction des clients.